為認(rèn)真貫徹十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署要求，結(jié)合公司實際，黨總支決定開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。具體實施方案如下：
　　一、活動意義：
　　1.深入開展專題教育是從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明紀(jì)律的要求。從歷史上看，我們黨是依靠嚴(yán)明的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律取得勝利，求得發(fā)展，紀(jì)律是黨的生命。“三嚴(yán)三實”就是新時期黨的紀(jì)律要求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。深入開展“三嚴(yán)三實”教育，就是要從思想教育入手，正風(fēng)肅紀(jì)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對黨紀(jì)國法的敬畏感，改善作風(fēng)，切實做到嚴(yán)以律已，依法行權(quán)，以上率下，上行下效，以“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以“實”的行動落實黨的要求，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
　　2.深入開展專題教育是推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的需要。黨的十八大以來，根據(jù)上級部署，黨總支陸續(xù)開展了“克四風(fēng)”、群眾路線教育等作風(fēng)建設(shè)活動，通過整改，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部在作風(fēng)上有了很大的改善，黨性觀念、宗旨意識都有所增強(qiáng)。但依然有一些同志存在僥幸心理，認(rèn)為活動已經(jīng)開展過了，可以放松要求了，“四風(fēng)”問題沒有從根本上得到徹底克服。這次專項教育，既是對群眾路線教育活動的鞏固拓展，又是再次給黨員干部敲響警鐘，表明黨的決心，對作風(fēng)建設(shè)絕不會松一陣、緊一陣，而是要持之以恒，常抓不懈，一抓到底。
　　3.深入開展專題教育活動是實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)的需要。當(dāng)前，公司面臨著經(jīng)營形勢復(fù)雜、經(jīng)營任務(wù)重壓力大、轉(zhuǎn)型升級難度大、生意難做的嚴(yán)峻考驗，在這種情況下，要克難求進(jìn)、實現(xiàn)目標(biāo)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，干在前列，勇于擔(dān)當(dāng)，以堅定的信心、過硬的作風(fēng)去干事創(chuàng)業(yè)，以不怕艱難困苦，勇于克難攻堅的精神去面對挑戰(zhàn)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”、“火車頭”的作用，將員工的思想統(tǒng)一到克服困難、實現(xiàn)完成銷售收入305億元，利潤9000萬元的任務(wù)目標(biāo)上來，凝聚力量，共同拼搏創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。
　　二、活動內(nèi)容
　　結(jié)合公司發(fā)展實際，黨總支把深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動的著力點和落腳點放在“四個提升”上，即提升領(lǐng)導(dǎo)干部品德修養(yǎng)、黨性觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和治企能力。
　　1.提升品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)影響一個人為人處世的方式，決定著一個人的人生觀、價值觀。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要具備較高的思想品德修養(yǎng)，這是做人、做事、治企的基礎(chǔ)。一是要堅定政治立場，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持一致，對黨忠誠，旗幟鮮明，方向清晰；二是要明辨是非，提高對事情的判斷力、鑒別力，對好的事物，加以宣揚，對違背“三嚴(yán)三實”要求和黨的紀(jì)律的事情堅決予以制止；三是具備奉獻(xiàn)精神，堅持“上為國家做貢獻(xiàn)，下位職工謀福利”，樂于奉獻(xiàn)，為員工服務(wù)，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
　　2.提升黨性觀念。黨性觀念指的是黨員的理想信念。提升黨性觀念關(guān)鍵在于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”，嚴(yán)以修身就是要切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，遠(yuǎn)離低級趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己就是要始終心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。
　　3.提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命所在。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于破解，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對錯誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于制止，在完成任務(wù)，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮，不氣餒，不推諉，以“做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)發(fā)展的重任，扎實干事，守土盡責(zé)，在其位謀其政，創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，樹良好形象。
　　4.提升治企能力。一個好企業(yè)是靠干出來的，是靠干部帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力在企業(yè)的發(fā)展中起到了關(guān)鍵性的作用。提升領(lǐng)導(dǎo)的治企能力，就是要提高領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)營形勢的研判，對經(jīng)營風(fēng)險的把控，對企業(yè)整體運行管理、組織協(xié)調(diào)的能力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，有的放矢對經(jīng)營模式、經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營管理進(jìn)行創(chuàng)新，穩(wěn)健走好轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。使領(lǐng)導(dǎo)干部從治企理念到治企能力進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，追求新發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)做久。
　　三、方法措施：
　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”深刻內(nèi)涵。這是專題教育活動最基礎(chǔ)的一環(huán)。學(xué)習(xí)應(yīng)緊緊圍繞“三嚴(yán)三實”要求及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點研讀《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《之江新語》、《干在實處走在前列》等。制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力吃透精神，深刻理解內(nèi)涵，舉一反三。通過參加集團(tuán)公司培訓(xùn)、黨總支中心組集中學(xué)習(xí)、專題講座、個人自學(xué)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨總支書記要帶頭學(xué)習(xí)，上一次專題黨課，對黨員及科級干部講清開展活動的重要意義，提出具體要求。組織開展專題研討，領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實踐撰寫心得體會，鞏固提升學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)不能雨過地皮濕，停留在表面，滿足于學(xué)過了。
　　2、認(rèn)真開展對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要仔細(xì)對照“三嚴(yán)三實”要求、克“四風(fēng)”、“落實不力的九種表現(xiàn)”等標(biāo)準(zhǔn)，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式查找問題，做到“六查六看”：查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到用權(quán)為民，不以權(quán)謀私；查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵守黨紀(jì)黨章，廉潔從業(yè)；查謀事實不實，看是否做到從企業(yè)和市場實際出發(fā)，實事求是，不搞空對空，圖形式，走過場；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干；查做人實不實，看是否做到做老實人、說老實話、辦老實事。在自查時要充分運用“平光鏡”真實反映自己的功能，“放大鏡”放大便于找問題的功能，“望遠(yuǎn)鏡”的遠(yuǎn)視功能，認(rèn)真查找問題，深刻剖析根源。做到不回避矛盾，不避重就輕，不文過飾非，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸動心靈，落實整改。
　　3.高質(zhì)量召開專題民主生活會。在深入學(xué)習(xí)、對照檢查、交心談心的基礎(chǔ)上，于2015年12月組織召開一次專題民主生活會。既要對照黨章黨紀(jì)嚴(yán)格進(jìn)行自我批評，又要針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常生活和工作中存在的思想、作風(fēng)問題，相互批評，批評要敞開心扉，坦誠相見，以理服人。開展批評與自我批評要有讓人“紅紅臉，出出汗，敢頂真，有警醒”的精神，最終達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。
　　4、整改落實，真抓真改。針對專題活動查找出的問題，要切實按照“三嚴(yán)三實”要求和“四個提升”的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，作出整改承諾，提出整改措施，制定整改清單。重點加強(qiáng)對黨性觀念、宗旨意識淡薄、信仰缺失、謀事創(chuàng)業(yè)不實、主動作為不夠、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)拼搏精神消退等方面的問題的整改。向群眾公開整改承諾，接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)檢驗整改成果。最終達(dá)到干部始終以“三嚴(yán)三實”律己，按“四有”標(biāo)準(zhǔn)為官（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒），增強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
　　四、活動要求：
　　本次專題教育活動的主要對象是處級管理干部，時間為2015年6月至12月。
　　1、加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)學(xué)習(xí)。雖然主要對象是處級干部，但全體黨員和科級干部也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨總支要充分利用中層干部會、黨員大會、公司內(nèi)網(wǎng)等機(jī)會和平臺，大力宣傳專題教育活動的重要意義，促進(jìn)黨員干部深學(xué)、細(xì)思、篤行。
　　2.圍繞中心，服務(wù)大局。開展專題教育活動要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)等中心工作，處理好學(xué)習(xí)與經(jīng)營的關(guān)系。將活動與“比、學(xué)、趕、超”勞動競賽、創(chuàng)建“三型”黨組織等重點工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
　　3、規(guī)定動作做到位，關(guān)鍵動作有特色。對于專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專題研討等規(guī)定動作，認(rèn)真按照要求扎實推進(jìn)。對于“四提升”、“六查六看”等關(guān)鍵動作要結(jié)合自身企業(yè)實際，有的放矢，力求特色，提高活動的針對性和有效性。
　　4、真抓真改，力求實效。對檢查出的問題要動真格、下決心進(jìn)行整改，重在看活動取得的成效，否切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、正作風(fēng)，將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行。
　　5、持之以恒，常抓不懈。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要把“三嚴(yán)三實”教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做一項常態(tài)工作來抓緊抓好，持之以恒，不以“闖關(guān)”的思想和心態(tài)來對待，真心實意地把自己擺進(jìn)去，自覺接受教育。